Unsere Philosophie
Bei uns wird niemand zum Umdenken gezwungen, bloßgestellt oder kritisiert. Wir verstehen uns als Impulsgeber*innen, die Ihnen das Angebot machen, Dinge mal aus einer anderen Perspektive zu sehen. Veränderungen, die daraus resultieren, sind alleine Ihr Verdienst, denn nur Sie entscheiden, wann und wo Sie Gelerntes einsetzen wollen.
Unser Ansatz
Beim Thema Diversity denken viele an das Thema Frauenquote. Dabei hat Diversity weit mehr Dimensionen: Diversity bedeutet auch Vielfalt im Alter, in der sozialen oder nationalen Herkunft, der geistigen und körperlichen Fähigkeiten oder der sexuellen Orientierung. Daher gehen wir in unserer Arbeit von einem intersektionalen Ansatz aus, der genau diese Mehrfachzugehörigkeit der Menschen im Fokus hat.
“Anne has impressive insight into gender and diversity issues, balancing attention to complexity with a solution-oriented approach“
- Inger-Lise Kalviknes Bore, Senior Adveriser bei NOKUT
Warum ausgerechnet wir?
“"Die Arbeit mit Anne macht einfach Spaß. Man spürt ihre Leidenschaft für Diversity & Inclusion und fängt an, die Welt mit ganz anderen Augen zu betrachten."
— Melanie Hörth, Inhaberin und Geschäftsleitung, Eduvisory
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