Unconscious Bias Training

Alle Information zum Training

Inhalte

Automatische Stereotype, Vorurteile und unbewusste Voreingenommenheit beeinflussen täglich unser Denken und Handeln. Welche Faktoren entscheiden, wem wir helfen, wem wir vertrauen und wen wir übersehen oder sogar abwerten? Innerhalb von Millisekunden stecken wir andere Menschen (unbewusst) in Schubladen.
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Aber Unconscious Bias sorgt nicht nur für Schubladendenken, sondern auch dafür, dass diese Schubladen immer kleiner werden. Tunnelblick, schlechte Entscheidungen, Ausgrenzung und Diskriminierung sind die Folge.

Das Training zeigt, warum unser Gehirn Schubladen bildet, was problematisch daran ist und was wir dagegen tun können. Damit erlernen Sie die notwenigen Kompetenzen, um eine Umgebung zu schaffen, in der alle Menschen eine faire Chance haben.

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Ziele

Nach dem Unconscious Bias Training wissen Sie:

Was Unconscious Bias ist und warum alle Menschen Bias haben

Wie Sie die eigenen unbewussten Vorurteile und Denkmuster erkennen können

Welche Auswirkungen Unconscious Bias auf das Recruiting, die Karrierelaufbahn und das Miteinander im Unternehmen hat

Welche Anti-Bias-Strategien Unconscious Bias wirksam reduzieren können

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Format

Vor-Ort-Training: Mit einem vorab klar definierten Trainingsziel kommen wir persönlich in Ihr Unternehmen oder zum gewünschten Seminarort. Je nach Thema können vor Ort bis zu 12 Personen geschult werden um ein fokussiertes, personalisiertes und interaktives Trainingserlebnis zu gewährleisten. Je nach Thema und Setting kann zwischen einem interaktiven Workshop oder einer Vielzahl an Sonderformaten ausgewählt werden.

Live-Webinar: Unsere Live-Webinare sind ebenso interaktiv angelegt, wie unsere Vor-Ort-Trainings. Es besteht die Möglichkeit, den Trainer*innen direkt Fragen zu stellen und auch untereinander in einen aktiven Austausch zutreten. Ebenso besteht die Möglichkeit Umfragen durchzuführen und interaktive(Gruppen-)Übungen anzuleiten. Auf Wunsch können auch andere interaktive online Tools wie Miro oder Mentimetor integriert werden.

eLearning: Um mehr zum Format der eLearnings zu erfahren, klicken Sie bitte auf das Tab auf der linken Seite.

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Methoden

Alle Unconscious Bias Trainings sind interaktiv und im höchsten Maße praxisrelevant designt, werden von promovierten Trainer*innen geleitet und sorgen für einen effektiven Lerntransfer.
Unsere Trainings basieren auf einem interaktiven, problem-basierten Lernansatz. So wird eine Lernumgebung geschaffen, in der Lösungen nicht einfach nur präsentiert und konsumiert, sondern selbst entwickelt werden.

Zu unseren Methoden zählen:

Kurze Theorie Inputs

Multimedia Inhalte

Best-Practice-Beispiele

Einzel- und Gruppenarbeit

Diskussionsformate (Kleingruppen und Plenum)

Reflexionsarbeit

Sensibilisierungsübungen

Wird das Training online durchgeführt, werden alle Übungen dem Format angepasst und, wo angebracht, durch digitale Methoden (wie zum Beispiel Breakout sessions, Chat, Umfragen, kollaborative Whiteboards und ähnliches) unterstützt.

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eLearning

Ob für Ihre persönliche Weiterbildung oder als Up-Skilling für’s ganze Team, mit unseren online Kursen lernen Sie nach Ihrem eigenen Zeitplan.
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Zum Thema Unconscious Bias sind folgende Online-Kurse erhältlich:

Unconscious Bias

Gender Bias

Bias im wissenschaftlichen Arbeiten

Vorteile unserer Online-Kurse

Alle Kurse sind auf Deutsch und Englisch verfügbar

Alle Online-Kurse können in Ihr eigenes Learning Management System (LMS) integriert werden

Alle Inhalte können auch über unsere DSGVO konforme Online-Plattform genutzt werden

Fragen Sie uns nach einer Demo-Version

Alle Online-Kurse in der Übersicht

So funktioniert's

Schritt 1

Kostenloses Vorgespräch buchen

Schritt 2

Infomaterial erhalten

Schritt 3

Persönliches Angebot prüfen

Schritt 4

Workshop vereinbaren

Vaillant Group

“We speak the same language with Anne since our first meeting. She is an open, natural, knowledgeable communicator and a flexible business partner. Happy to develop together with her on our globally implemented Unconscious Bias workshops.”

Sevkan Bolu, Global HR Manager

thyssenkrupp

"Ein wirklich wertvolles Training zum Thema „Unconscious Bias“, das den Führungskräften und internationalen HR Kollegen:innen unserer Organisation einen neuen Blickwinkel eröffnet hat. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Frau Dr. Graefer."

Jana Althaus, Human Resources Development

Max-Planck-Gesellschaft

"Basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen kann Anne selbst kritische Stimmen zur Reflektion und Umdenken bewegen. Es macht sehr großen Spaß mit GenderIQ zu arbeiten und ich freue mich schon sehr auf unsere zukünftigen gemeinsamen Projekte.”

Frauke Logermann, Lead for Talent, Gender & Diversity

Call Toni GmbH

"Wir haben uns entschieden ein umfangreiches Paket an Schulungsvideos von Frau Dr. Graefer erstellen zu lassen. Kompetent, sympathisch und souverän hat sie uns durch das Projekt begleitet und heraus gekommen sind maßgeschneiderte Schulungsvideos genau zu unserem Bedarf passend. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!"

Wilma Haeusler, Geschäftsführerin

NOKUT

“Anne has an impressive insight into gender and diversity issues, balancing attention to complexity with a solution-oriented approach.“

Inger-Lise Kalviknes Bore, Senior Advisor

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Machen wir uns gemeinsam ein Bild, wie wir Sie bei der Schulung der Menschen in Ihrem Unternehmen optimal unterstützen können.

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Unsere FAQs

Wie sieht ein Standard Workshop aus?

Alle unsere Workshops und Trainings bestehen aus einem Dritt-Schritt.

1. Vorbereitung: Hier erhalten alle Teilnehmenden Vorbereitungsmaterialien und ein kurzes Online-Survey um den geplanten Workshop so genau wie möglich auf die Bedarfe der Zielgruppe zu konzipieren.

2. Durchführung des Workshops: Kursdauer und Format (ob online oder in Präsenz) können variieren. Ein Workshop Format, dass sich besonders für Führungskräfte mit Zeitknappheit sehr bewährt hat, ist unser 3-Stunden Unconscious Bias Workshop. Jetzt kostenlose Broschüre anfordern!

3. Nachbereitung: Sie erhalten ein Management Summary mit den wichtigsten Trainingsinhalten (PDF). Danach findet ein Debriefing statt.

Wie viel kostet ein Workshop?

Die Kosten für einen Workshop variieren je nach Zeitaufwand und Anzahl der Teilnehmenden. Jetzt Preis anfragen!

Ist es möglich das Training vor Ort zu machen?

Wir reisen gerne für das Training in Ihrer Organisation an.

Gibt es spezielle Trainings für Führungskräfte?

GenderIQ bietet ein spezielles Führungskräftetraining an. Hier lernen Sie, wie Leadership Bias Ihre Entscheidungen beeinflusst und wie Sie dagegen vorgehen können.

**Gibt es spezielle Trainings für Personaler*innen?**

Unser Unconscious Bias Training speziell für Personaler*innen wurde konzipiert, um möglichst faire Beurteilungs- und Auswahlprozesse der Talente sicherzustellen.

Unconscious Bias Training

Diese Unternehmen lernen mit uns:

3 Gründe für ein Unconscious Bias Training

Bessere Entscheidungen

Faire Führung

Persönliches Wachstum

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Inhalte

Ziele

Format

Methoden

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Schritt 4

Vaillant Group

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Max-Planck-Gesellschaft

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Wie viel kostet ein Workshop?

Ist es möglich das Training vor Ort zu machen?

Gibt es spezielle Trainings für Führungskräfte?

**Gibt es spezielle Trainings für Personaler*innen?**